Leitbild der BAG-MAV

Nach einem ausführlichen Diskussionsprozess hat die MitgliederVersammlung der BAG-MAV das Selbstverständnis ihrer Arbeit formuliert:

  • Wir, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (BAG MAV), sind das Bundesgremium im Rahmen der kirchlichen kollektiven Mitbestimmung.
  • Wir sind die Dachorganisation der bundesweit gemeinsam agierenden diözesanen Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen (DiAG-MAVen).
  • Wir sind die politische Interessenvertretung der Mitarbeitenden in den katholischen Einrichtungen.
  • Wir setzen uns für die Weiterentwicklung und Anwendung des kirchlichen Arbeitsrechts, insbesondere der Rahmen-Mitarbeitervertretungsordnung, ein und machen uns für deren einheitliche Umsetzung stark.
  • Wir entwickeln auf der Grundlage von Transparenz, gemeinsamem Wissen, Kompetenzen und Ideen, Positionen gegenüber Institutionen, Spitzenverbänden und der Deutschen Bischofskonferenz (DBK), ihren Gremien sowie den arbeitsrechtlichen Kommissionen.
  • Wir sind Ansprechpartner und Gegenüber für alle kirchlichen und staatlichen Gesetzgeber und sonstigen Stellen, um die Mitbestimmung und Stellung der Mitarbeitenden zukunftsfähig zu gestalten, zu festigen und zu stärken.
  • Wir pflegen eine wertschätzende sachorientierte Streitkultur, gestalten aktiv unsere Zusammenarbeit und unser gemeinsames Handeln auf der Basis christlicher und demokratischer Werte, Vertrauen, Transparenz und dem Willen zur Konsensfindung.
  • Wir stehen in Verbindlichkeit und Loyalität zu unseren Beschlüssen und zu den in unserem Auftrag politisch Handelnden.
  • Wir begegnen uns auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und leben Wertschätzung, Respekt, Gemeinschaft und Fairplay.